彭长宜果然没有辜负他的所望，从设计图纸到搬家，这件事办得漂亮，干净，利落。他知道班子成员里有也不服彭长宜的，凭什么他来了就能进班子，如果说到基层工作经验，彭长宜在这里是没有什么特别优势的，这里的班子成员大部分都是从基层上来的，包括市政府的两个副市长，大部分人有县委书记的工作经历，其中殷家实就是代表。所以，江帆也有意识把一些能露脸的工作让彭长宜来做，以增强他在班子成员中说话的分量。
比如这次市委出台的两个改革方案和阆诸经济蓝皮书，都是在彭长宜的主持下完成方案的起草工作的。
起草方案的工作可不是简单的事情，那是要做大量的前期准备工作的，包括走访、调研，还要通晓各方面的政策和法律法规，这几件事，都是打基础的事，同样是要经受住以后历史的检验。
这么短的时间里，做了这么多的工作，尽管有他江帆一年时间的积累，但彭长宜的工作效率江帆是非常了解的，这个人对工作有一种先天的敬业态度，不怕吃苦，不怕困难，甚至难度越大，越能激励他的斗志，要知道，同样是从基层上来的干部，这种工作态度和敬业精神，可不是每个人都具备的，这个问题，在彭长宜头来的时候，他就跟樊文良探讨过彭长宜这个人，樊文良除去有一点担心外，其余对彭长宜什么担心都没有。
樊文良担心的也恰恰是王家栋担心的，他们担心两个好朋友到一起合作，未必能处好。樊文良并没有明确自己的这种担心，他不想给江帆做这样的心理暗示，但江帆是个明白人，他能体会得到樊文良的这种担心。
樊文良做领导高就高在他很少有点明问题的时候，大都会以积极的态度引导你，让你反思问题，今天早上他就是这么做的，他给你展望了阆诸的工作在全省应该达到一个什么样的水平，排在全省一个什么样的位置合适，班子成员凝聚力应该达到一个什么样的和谐程度，这些，他都江帆明确了一个高度，一个必须应有的位置，甚至他跟彭长宜应该怎样合作，怎样抓住这几年的发展机遇，好好在阆诸的历史上留下一个值得后人怀念的时期，一个辉煌的历史局面等等，樊文良都给江帆做了展望。
他总是以高标准来这样要求你，给你定下一个大的发展框架，一个努力的方向，让你的心中充满理想，为了这个理想的实现，自然而然你就会放下个人的恩恩怨怨，带领班子、带领阆诸，走上健康、稳定的发展轨道。
“一个没有大局意识的干部是短视的，是没有好的发展未来的。”这是今天早上樊文良说的，当然，樊文良还不知道江彭丁三人的感情纠葛，他指的是殷家实。
这个殷家实的确是一个需要你认真对待的人。他自身问题很少，即便有些毛病但都顾不上大毛病。除去他总是伺机寻找别人的毛病加以打击这一个毛病外，还真没有明显的可以做做文章的毛病。
可以说从申广瑞到聂文东到佘文秀，包括现在的江帆，没有一个不想办他的，但你又很难找出他致命之处，按说这样一个个人问题较少的干部，应该是有上升空间的，但自从他离开县委到了市委这十多年中，他唯一的进步就是从副市长变成了副书记，每一次阆诸政坛动荡，似乎他上位的希望最大，但每一次梦想都落空，这就让他心理很不平衡，一个总以为自己是金子的人，却时时刻刻饱受被埋没的痛苦，这样一个人在你旁边，你必须要时刻谨慎小心，如同驱赶羚羊向前奔跑的那只狮子。樊文良给殷家实做了一个很准确很科学的定义，说他就是丛林世界里的清道夫。
江帆还是第一次听到将政敌比作清道夫的说法，这也是樊文良能成为高级领导的过人之处！想想跟他同时代的翟炳德，转业的时候，职位比樊文良还高，但结果却不一样。
今早上，樊文良还跟江帆透露，廖书记对于新提拔上来的干部的工作是支持的，但是他不主张为这些干部扫清所谓的障碍，他说一个领导集体成员里，就应该有“狮子”这样的角色存在，要让领导干部时刻警惕自己，不能放松对自己的要求，一旦放松对自己的要求，就会有跛腿现象出现，那样机体就会不健康，就会难以服人，难以取信同仁和百姓。所以，从这届省领导班子开始，加大了整顿干部纪律的工作力度，加大了查处干部队伍中违法违纪现象的工作力度，并且赋予了市县两级纪委更大的工作权力。所以，尽管江帆曾经暗示过樊文良，在适当的时候，能否将殷家实调出阆诸，樊文良从不做正面答复的主要原因所在。
樊文良只是循循善诱地跟他说：要善于跟各种不同的人打交道，要善于对付路上的绊脚石，有时绊脚石很讨厌，但却能锻炼你对付它、战胜它的勇气和策略，等你到了一定位置、一定年龄再回首往事的时候，那些让你记忆最深刻、最有成就感的可能不是你的朋友，而是你的对手们，你会因为自己没有败在他的手里甚至战胜他而骄傲，这是最值得你回忆和骄傲的事情。
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