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于是陆政东道:
“张总这个建议非常好,每个地方的发展,一条腿总是有其局限性,经营城市和推进城市化进程,确实一个个非常重要的举措,只是我才刚到绵西,还没有摸清绵西的情况,你也知道绵西的情况有些复杂。访问下载txt小说等熟悉了情况再说,我先把此事记下了……”
对于**忠和他的企业,陆政东挺有好感,当初在长滩管委会和宜蓝,**忠承建的工作都不错,**忠的企业在业内的口碑一直很好,因此,在陆政东心中,**忠和他的企业也算信誉度良好的企业。
起步之初,依靠了在建行的姨父的关系,随后便以**的势态扩张着自己的事业,可以这样说,**忠的基业有三分之一靠着其姨父的关系多的则是靠着本身的实力。
**忠在理念上比其他老板要高上一筹,国家开始重视那一块就跟着走,其实跟着国家的政策走才能赚到钱,也才能赚到放心钱,这就体现了**忠的眼光。
陆政东这是用的含糊的词语,既没有明确答应,也没有拒绝,而且所说的也是实情,这种外交辞令广泛地在官场中使用,如围棋一样,道理简单明白,运用之妙则各不相同。
对于**忠来说。今天这种场合他只是投石问路,只要他没有明确拒绝,则有进一步做工作的可能性
这个话题也就点到为止。
但陆政东没想到**忠似乎是并不想就谈到这里,而是给他抛出了一枚重磅炸弹,
“我相信陆市长的眼光,一定是会看到这一点的,不过,说实话,就我的了解,绵西的投资环境可不怎么好啊。不是一般的复杂,我年初就到绵西来过一次,准备拍下绵西金童食品厂和好旺食品公司的厂房,呵呵,有人直接告诉我,不该惦记的不要惦记……”
陆政东微微一皱眉,好旺食品公司他当然知道。
金童食品厂原本只是市里的一家集体企业,八十年代中后期在企业出现困难的时候。组织上委任黄蓓明出任厂长,黄蓓明还是一个大胆敢闯的人物,通过引进一个海外侨胞的资金,以食品厂的三个车间成立了中外合资企业好旺食品公司,成为合资公司之后,合资公司发展迅猛。产值最高的时候超过三亿,成为市里排得上号的工业企业,但这样的风光也遮挡住了存在的问题。
虽然有了外资的参股,但是当时外资股份仅占四分之一,那意味着企业的话语权仍属于中方的集体所有制企业。
企业一红火起来。职工的心态也就发生了重大的变化,在合资好旺公司,五百多名职工中几乎都还是原来金童食品厂的老职工,有的是通过招工、顶替等方式陆陆续续进厂的,他们不是企业的出资人,但都是产权人。都可以干预企业的重大决策。
企业红火了,觊觎金童食品厂长和合资公司董事长位置的人就大有人在,有些人在市里也有后台,因此企业内的重大决策都需要职工大会通过,但这样的职工大会几乎没有几次可以有始有终地开完,只要涉及到个人利益,马上就乱成一团。
这样的机制,如何能面对市场环境的变化和日益激烈的竞争?好旺的发展出现挫折也就毫不奇怪。
体制的束缚曾经是集体所有制企业的一道难以跨过的门槛。在市场经济初期,集体所有制企业因为特殊的环境,曾经制造了与之相适应的企业链条,随着市场经济的发展,如何突破,并以更为市场的姿态摆脱困境也就成为所有集体所有制企业的努力。
作为企业的掌舵者,黄蓓明也知道合资公司有太多庸员,公司正处在举步惟艰的困境当中,而部分员消极怠工严重,不到下班时间就“消失”。外方代表提出,这样的状况一定要改变,要竞聘上岗,部分不合格的职工就退回中方。
从合资开始,化妆品厂早已停止生产,但凭着在合资公司的投资收益,老职工回去后即使不上班,也能领到比市里其他企业高一倍的工资,在一般人看来,这是一个不错的安排。然而,部分职工却毫不领情。
在围绕处理结果上,这些职工提出,“一人一万,一刀两断”,这批老职工很多都有超过三十年的工龄,一对双职工就要六十万,有的子顶父,三代人都在公司里,具体算下来,就更多,根本就没办法谈拢。外方失望透顶,黯然撤走外资。
引进有足够资金实力的买家重组金童,借以稀释原集体企业职工的股份无疑是个不错的方法。为了这个,黄蓓明曾找过一些港资企业、国内的一些著名企业,然而,方案一拿回绵西马上遭到否决职工们不容许自己的股权和利益受到“侵犯”,而且认为黄蓓明这么做就是搞假合资,实际是想把公司的控股权转为私人所有。
结果二次重组流产,黄蓓明也被厂里的职工逼走,工厂完全垮掉,为了偿还外债,只有进入破产程序,厂区所在的将近一百亩土地成为其最值钱的东西。最后这块土地以一千六百万的价格被拍卖,似乎是引起了一定的争论,而市中院还曾经就这次拍卖的情况以党组的名义,向市委提交了一份报告,大意为:“好旺拍卖”程序合法。
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